Etisk erklæring
Etisk erklæring
Hos Springcast er vi fokuseret på interessenter og gør vores bedste for at gøre verden til et mere interessant, smukt og bedre sted. Du kan læse, hvordan vi gør det nedenfor.
Resumé
Hos Springcast ønsker vi at have den størst mulige positive indvirkning på vores miljø. Denne filosofi er dybt forankret i vores virksomhedskultur. Det starter med vores aktionærer, vores medarbejdere og vores kunder, men strækker sig også til vores CO2-fodaftryk, vores leverandørers og deres medarbejderes velbefindende og det samfund, vi er en del af.
Springcast vision
Fokus på interessenterne
Hos Springcast er vi fokuseret på interessenter. Ved alle store beslutninger afvejer vi alle og alle de interesser, som vi har indflydelse på. Og vi gør os store anstrengelser for at gøre det.
Vi tager hensyn til vores kunder, vores kunders lyttere, vores medarbejdere, vores medarbejderes familier, men også til vores indvirkning på jorden.
På denne måde stræber Springcast efter en bedre og smukkere verden.
01.
Fokus på interessenterne
Med Springcast ønsker vi at have en positiv indvirkning på verden. Og når vi gør det, tager vi først og fremmest hensyn til alle interessenters interesser.
02.
Privatliv og data
Vores mål er at give indholdsskabere de data, de har brug for, uden at gå på kompromis med privatlivets fred. Desuden er vi vært for alle data i lokale datacentre.
03.
Ejerskab
Dine følgere og data er dine egne. Derfor udvikler vi løbende løsninger, der bidrager til dette. Eksempler er vores API og vores tilpassede mobilapp.
Vores etiske retningslinjer
Hos Springcast har vi fastlagt etiske retningslinjer, som hjælper os med at træffe beslutninger. Vi bruger dem til at kontrollere, at vores beslutninger er i overensstemmelse med den vision, vi har, og den effekt, vi ønsker at opnå. Vi gør alt for at kontrollere hver enkelt retningslinje, når vi træffer store beslutninger.
Det er næsten altid klart, hvad der er "det rigtige at gøre". Du må ikke søge en gråzone for din egen vindings skyld. Belønningen er at gøre "det rigtige". Det føles godt, ikke? 🙂
Faktisk vil vi ikke engang sige, at vi er inkluderende, for for for os er der ingen eksklusivitet, når det gælder mennesker. Men for at gøre det klart, hvad vores holdning er, og hvordan vi ser på folk, deler vi den alligevel. Vi er ligeglade med farve, køn, alder, baggrund, uddannelse osv. Det eneste, der betyder noget for os, er den rigtige tankegang.
Tænk ikke kun på, hvilken betydning vi har i dag, men også på, hvilken betydning det vil have i morgen og i overmorgen. Prøv at se så langt fremad som muligt og vurdere, hvordan vi kan påvirke menneskehedens og naturens fremtid positivt i fremtiden.
Man behøver ikke at være stor for at bidrage til en bedre verden. Alle bidrag tæller. Så hos Springcast investerer vi ikke bare i vækst, vi investerer også i en bedre verden. Det gør vi på store og små måder. Og vi giver holdet plads til at yde et positivt bidrag til verden.
En virksomhed kan kun få succes, hvis den vinder, og nogle gange er nogen nødt til at tabe for at vinde... men ikke altid. Det er derfor, vi altid søger en win/win-situation. Vi ønsker at købe på konkurrencedygtige vilkår, men ikke at presse vores leverandører. Vi ønsker at være de bedste, største og pæneste, men ikke at udelukke konkurrenterne. Og vi vil helt sikkert gerne være vindere, men den sporty slags vindere.
Vores ansvar er ikke begrænset til vores organisation. Vi ønsker også, at vores leverandører og partnere er engageret i en bedre verden og styrer efter et positivt etisk kompas.
Vi praktiserer det, vi prædiker
Nedenfor er en liste over små og store ting, som vi har gjort med kærlighed til vores verden... husk... hver lille ting hjælper. Og denne liste er ikke for at prale, men for at vise, at vores påstande ikke er noget pjat. Det er heller ikke en komplet liste... blot nogle få ting, som vi gerne vil dele.
Vi fremhæver regelmæssigt gode podcast-initiativer, der bidrager til en bedre og smukkere verden. Vi var f.eks. alle imponerede over det gode arbejde, som Forsvar for børn gør ved at forsvare børns rettigheder. Tjek denne blog her.
Bunq er bestemt ikke den billigste bank, men den er den mest bæredygtige, vi kunne finde. For hver 100 €, vi bruger vores kreditkort, Bunq planter et træ for os. Men endnu vigtigere ... Bunq lader os vælge hvordan vores penge er investeret. På denne måde ved vi med sikkerhed, at vi ikke investerer i krig og miljøforurening.
Det er vigtigt for os, at vores leverandører også yder et positivt bidrag til verden.
Da Anthony sendte os en e-mail for at opsige sit podcast-abonnement, fordi han var uhelbredeligt syg, ville vi gøre noget for ham og hans familie. Den altid muntre Anthony fortjente en arv, og derfor tilbød vi ham en gratis konto for hele livet, hvor han kunne optage en legacy-podcast kunne tage sig af hans nærmeste pårørende. Hans historie kan læses i forskellige mediermen mest af alt håber vi, at hans nærmeste familie og også fremmede kan mærke hans tilstedeværelse, når de lytter til hans podcast om arven. Og at han fortsat må inspirere alle med sin særlige personlighed.
Det stod klart for os fra starten... vi ville være et firma, der først og fremmest ville arbejde på afstand. Vi har et kontor, der fungerer som et "hjem" for Springcast, men som standard arbejder de fleste hjemmefra.
Fordi det reducerer vores indvirkning på miljøet, det giver vores medarbejdere mulighed for at være tættere på deres familier, men også fordi vi ønsker, at alle hos Springcast skal have friheden til at bo/arbejde, hvor de vil - også selvom det betyder Ibiza, Frankrig eller Sverige.
Vores ledige stillinger er fri for stigmatisering, diskrimination og fordømmelse. Det kan virke indlysende, men uddannelseskrav udelukker mennesker på en forkert måde. En aldersbegrænsning udelukker uretfærdigt folk.
Vi leder efter de bedste medarbejdere, og alle disse ting er for os ligegyldige. Derfor har vi i vores proces sikret, at vi aldrig udelukker på grundlag af fordomme, stigmatisering og diskriminerende træk, når vi udvælger potentielle kandidater.
Selv erfaring er ikke en betingelse for de fleste job. Kun hvis det virkelig er nødvendigt for udførelsen af funktionen, ser vi på erfaring.
Vi kunne tjene en hulens masse penge, hvis vi solgte kundedata. Eller endnu værre... data fra vores kunders lyttere. Vi sætter vores kunders og deres lytteres privatliv først, så de kan nyde at oprette og lytte til podcasts uden bekymringer.
Derfor har vi bevidst valgt at hoste alle data i hollandske datacentre og ikke hos Amazon, Google eller Microsoft. Ikke fordi vi er imod disse virksomheder, men fordi den amerikanske regering har lov til at krænke privatlivets fred.