Å intervjue noen kan virke veldig enkelt, det er bare å ha en god samtale, ikke sant? Men snart vil du finne ut at når du ønsker å gå litt dypere i et intervju, er det noen ferdigheter involvert.
Når alt kommer til alt ønsker du jo å trekke lytterne inn i historien, fengsle dem, gjøre dem nysgjerrige og holde dem engasjert ...
Derfor deler vi i denne artikkelen de beste tipsene for et vellykket podkastintervju!
Tips 1: Bli kjent med gjesten din
For å gi et intervju virkelig dybde, er det nødvendig å vite så mye som mulig om den personen. Så dykk dypt inn i gjestens liv. Det kan du gjøre ved å...
- sjekke sosiale medier som Facebook, LinkedIn og Instagram
- lese bøker eller artikler av denne personen
- ha et spørreskjema (kort!) utfylt på forhånd
- be bekjente av gjesten din om innspill
Etter hvert blir du virkelig kjent med gjesten din. Og så kan du også bestemme hvilke spesielle opplevelser eller innsikter som er verdt å dele med lytterne dine. Du kan velge forskjellige vinkler som overrasker eller forbløffer og også bestemme den røde tråden.
Tips 2: Lag en plan
Nå som du kjenner gjesten din, har bestemt vinkler og ser en rød tråd, kan du lage en plan. Ok, det er en plan, men ikke hold deg strengt til den! Planer dreper ofte spontanitet, og det er det siste du ønsker.
Fremfor alt skal planen hjelpe deg med å holde fokus på gjesten din. Den bør gi deg nok retning til å holde intervjuet i gang, men også nok rom til å være overraskende og dynamisk.
En plan, eller et manus, for intervjuet ditt kan ha følgende struktur:
Tips 3: Å lytte er en kunst
Du har nå satt deg godt inn i gjesten din, du vet hvilke vinklinger du skal velge, hvilke spørsmål du kanskje vil stille og hva som er den røde tråden ...
Når du så starter intervjuet, er det ikke meningen at du skal gå av som en galning. Hvis du stiller alle disse spørsmålene i rask rekkefølge, kan det fort føles som et bombardement for gjesten din.
God lytting er viktig for å stille de riktige spørsmålene. Og det krever at man lærer seg å lytte bevisst. For noen (uuuuh, ok, skyldig) er dette ganske vanskelig. Hva kan hjelpe deg med å lytte godt? Vel, tja...
- innta en lyttende holdning, sitte avslappet og bakoverlent
- henge den opp som en påminnelse et synlig sted.
- bevisst la stillheten falle og lære å være komfortabel med den
- gjøre intervjuet med en medvert som kan lytte med på det
God lytting er oppskriften på et vellykket intervju. Det kan få gjesten din til å komme til nye innsikter som de deler i intervjuet ditt, eller komme med uttalelser de ikke kom med før.
Og viktigst av alt; med god lytting gir du gjesten din den scenen han fortjener.
Tips 4: Lær å stille (de riktige) spørsmålene
Dette er fordi det ligger en følelse av dømmekraft i ordet "hvorfor", og det kan få gjesten til å føle seg ansvarlig. Det er selvfølgelig ikke den atmosfæren du ønsker å skape.
Å stille gode spørsmål begynner med å vite nøyaktig hva du vil vite. Du kan oppnå dette ved å følge tips 1 og 2. Deretter er det godt å vite at lukkede spørsmål faktisk kan berolige en gjest ved å angi retningen. Et lukket spørsmål kan også fungere som en bekreftelse.
Å stille åpne spørsmål er selvfølgelig den beste måten å få så mye som mulig ut av gjesten din. Begynn med "hva gjør...", eller ordene hvem, hvilken, hva, hvordan med hva, gjennom hva osv.
Videre må du ikke stille for mange spørsmål i rask rekkefølge og hovedsakelig stille spørsmål som kommer til hjernen uten frykt for at de kan være "dumme". Ofte sitter lytteren bare med de samme spørsmålene i hodet ;D.
Vi fant forresten en veldig fin artikkel om stille gode spørsmål på Frankwatchings blogg.
Tips 5: Kjenn lytterne dine
Til syvende og sist lager du ikke podcasten din for deg selv, men for lytterne dine. Derfor er det lurt å ha lytterne i tankene under intervjuet. Hva vil de gjerne vite?
Du kan selvfølgelig gjøre litt forarbeid for det. En fin måte kan være å la lytterne dine sende inn spørsmål på forhånd. Eller du kan også promotere intervjuet allerede på Clubhouse og be om innspill fra lytterne dine der, kanskje til og med kort sammen med gjesten.
Når du involverer lytterne i intervjuet, vil du oppdage at denne ekstra interaksjonsmuligheten også kan gi intervjuet overraskende vendinger. Det krever imidlertid litt mot, fordi du må overlate noe av regien til lytterne dine ;D.
Fremfor alt må du huske på at et godt intervju ofte belønnes med flere lyttere til podcasten din.
Tips 6: Hold deg nær deg selv
Så det er bra å fordype seg i den andre personen, ha en plan, utstyre deg med de riktige lytte- og spørreteknikkene og ta med deg lytterne dine i intervjuet. Men til syvende og sist må du gjøre det.
Så hold deg nær deg selv. Føler du at et spørsmål er ubehagelig? Still det annerledes, eller våg å sette navn på magefølelsen din. Og vær alltid i kontakt med gjesten din. Så plukk opp den ikke-verbale kommunikasjonen hans også.
Og vit at når du tillater deg selv å være sårbar, er det mer sannsynlig at en annen person vil gjøre det samme. Spør gjerne om følelser, da dette ofte gjør en samtale mer tilgjengelig, men innse at dette derfor er en toveis gate.
Bare tenk på intervjuere som Matthijs van Nieuwkerk, Eva Jinek eller Humberto Tan. De bruker den blandingen og klarer å finne en utrolig god balanse i det, noe som fører til dybde og skaper ekte kontakt.
Lære = gjøre
Bare for å avslutte med en klisjé; å lære er å gjøre! Så bruk disse tipsene, og ved å gjøre mange intervjuer vil du oppdage at du blir bedre og bedre.
Og noen ganger hjelper det også å lytte til eksempler fra andre podkastere. På bloggen vår finner du flere lyttetips for nederlandske podcaster. Så det siste tipset er; lær av andre!
Happy Podcasting 😀
