Etisk erklæring
Etisk erklæring
Hos Springcast er vi interessentfokuserte og gjør vårt beste for å gjøre verden til et mer interessant, vakrere og bedre sted. Hvordan vi gjør det, kan du lese nedenfor.
Sammendrag
Hos Springcast ønsker vi å ha en mest mulig positiv innvirkning på miljøet vårt. Denne filosofien er dypt forankret i vår bedriftskultur. Det begynner med våre aksjonærer, våre ansatte og våre kunder, men strekker seg så langt som til vårt karbonavtrykk, velferden til våre leverandører og deres ansatte samt samfunnet vi er en del av.
Springcast-visjon
Interessentfokusert
Hos Springcast har vi fokus på interessentene. I alle større beslutninger veier vi interessene til alt og alle vi har innvirkning på. Og vi går ganske langt med det.
Vi veier våre kunder, våre kunders lyttere, våre ansatte, våre ansattes familier, men til og med vår innvirkning på jorden.
Slik strever vi for en bedre og vakrere verden med Springcast.
01.
Interessentfokusert
Med Springcast er vårt hovedmål å ha en positiv innvirkning på verden. Og når vi gjør det, begynner vi med å ta hensyn til alle interessenters interesser.
02.
Personvern og data
Vårt mål er å gi innholdsskapere de dataene de trenger uten at det går på bekostning av personvernet. I tillegg er vi vert for alle data i lokale datasentre.
03.
Eierskap
Dine følgere og data tilhører deg. Derfor utvikler vi kontinuerlig løsninger som bidrar til dette. Eksempler er vårt API og vår tilpassede mobilapp.
Våre etiske retningslinjer
I Springcast har vi etablert etiske retningslinjer som hjelper oss med å ta beslutninger. Vi bruker disse for å teste om beslutningene våre er i tråd med visjonen vi har og den effekten vi ønsker å oppnå. Vi gjør vårt ytterste for å teste hver retningslinje når vi tar store beslutninger.
Det er nesten alltid klart hva som er "det riktige å gjøre". Ikke søk en gråsone for egen vinnings skyld. Belønningen er å gjøre "det rette". Føles bra, ikke sant 🙂
Egentlig ønsker vi ikke engang å rapportere at vi er inkluderende, for for oss er det ikke noe som heter ekskluderende når det gjelder mennesker. Men for å gjøre det klart hva vårt synspunkt er og hvordan vi ser på mennesker, deler vi det likevel. Vi bryr oss ikke om hudfarge, kjønn, alder, bakgrunn, utdanning osv. Det eneste som betyr noe for oss, er riktig innstilling.
Tenk ikke bare på hvilken innvirkning vi har i dag, men også hvilken innvirkning vi har i morgen og i overmorgen. Prøv å se fremover så godt vi kan, og vurder hvordan vi kan påvirke fremtiden for mennesker og natur på en positiv måte.
Du trenger ikke å være stor for å bidra til en bedre verden. Hvert bidrag teller. Så hos Springcast investerer vi ikke bare i vekst, men også i en bedre verden. Vi gjør det i stort og smått. Og vi gir også teamet rom til å gi et positivt bidrag til verden.
Et selskap kan bare lykkes hvis det vinner, og noen ganger må noen tape for å vinne ... men ikke alltid. Derfor ser vi alltid etter en vinn/vinn-situasjon. Vi ønsker å kjøpe konkurransedyktig, men ikke presse leverandørene våre. Vi ønsker å være best, størst og hyggeligst, men ikke utelukke konkurrentene. Og så ønsker vi definitivt å være vinnere, men den sportslige typen vinner.
Vårt ansvar er ikke begrenset til vår egen organisasjon. Vi ønsker også at våre leverandører og partnere skal jobbe hardt for en bedre verden og styre etter et positivt etisk kompass.
Vi praktiserer det vi preker
Nedenfor finner du en liste over store og små ting vi har gjort med kjærlighet til vår verden ... husk ... alle små bidrag hjelper. Og denne listen er ikke der for å skryte, men for å vise at påstandene våre ikke er laget av varm luft. Det er heller ikke en fullstendig liste ... bare noen få ting vi liker å dele.
Vi fremhever jevnlig gode podkastinitiativer som bidrar til en bedre og vakrere verden. For eksempel ble vi alle imponert over det gode arbeidet gjort av Forsvar for barn gjør ved å stå opp for barns rettigheter. Ta en titt på bloggen her.
Bunq er absolutt ikke den billigste banken, men det er den mest bærekraftige vi kunne finne. For hver 100 euro vi bruker gjennom kredittkortet vårt, Bunq planter et tre for oss. Men enda viktigere... Bunq lar oss velge Hvordan pengene våre investeres. På den måten kan vi være sikre på at vi ikke investerer i krig og miljøforurensere.
Det er viktig for oss at leverandørene våre også bidrar positivt til verden.
Da Anthony sendte oss en e-post for å si opp podkastabonnementet sitt fordi han var uhelbredelig syk, ønsket vi å gjøre noe for ham og hans pårørende. Den alltid blide Anthony fortjente en arv, og derfor tilbød vi ham en livstids gratis konto, der han hadde en legacy podcast kunne spille inn for sine slektninger. Historien hans kan leses i ulike mediermen vi håper spesielt at hans slektninger og også fremmede kan føle hans nærvær når de lytter til hans etterlatte podcast. Og at han kan fortsette å inspirere alle med sin spesielle personlighet.
Fra starten av var det klart for oss ... at vi vil være et fjernarbeidende selskap. Vi har et kontor som fungerer som et "hjem" for Springcast, men som standard jobber de fleste hjemmefra.
Fordi det betyr at vi har mindre innvirkning på miljøet, våre ansatte kan være nærmere familiene sine, men også fordi vi ønsker at alle i Springcast skal ha friheten til å bo/jobbe hvor de vil ... selv om det er Ibiza, Frankrike eller Sverige.
Våre ledige stillinger er fri for stigmatisering, diskriminering og fordommer. Det kan virke som en sekkebetegnelse, men med utdanningskrav ekskluderer du folk på en urettferdig måte. Et alderskrav utelukker folk på en urettferdig måte.
Vi leter etter de beste folkene, og da spiller ikke alle disse tingene noen rolle for oss. Derfor har vi i vår prosess sørget for at vi aldri ekskluderer på grunnlag av fordommer, stigma og diskriminerende egenskaper når vi velger ut potensielle kandidater.
Til og med erfaring er "ikke aktuelt" for de fleste jobber. Bare når det virkelig er nødvendig for å utføre jobben, ser vi på erfaring.
Vi kunne tjene masse penger hvis vi solgte kundedata. Eller enda verre ... dataene til våre kunders lyttere. Vi setter personvernet til kundene våre og lytterne deres først, slik at de kan glede seg over å lage og lytte til podkaster uten bekymringer.
Derfor valgte vi bevisst å lagre alle data i nederlandske datasentre og ikke hos Amazon, Google eller Microsoft. Ikke fordi vi er imot disse selskapene, men fordi amerikanske myndigheter har lov til å krenke personvernet.